Neue Mitarbeiter gewinnen

Wir unterstützen Sie bei der Jagd nach neuen Mitarbeitern

Wir erstellen und veröffentlichen attraktive Stellenanzeigen, damit Sie unter den ersten Ergebnissen bei Google kommen und bessere Chancen auf Mitarbeiter haben!

ab nur 249 €

Fach- und Führungskräftemangel

Arbeitgeber erleben, dass jede zweite Stelle in Deutschland nur sehr schwer zu besetzen ist. Gut 1,2 Millionen Stellen und etwa 600.000 Ausbildungsplätze unbesetzt. Der demographische Wandel schreitet stetig weiter vom Tannenbaum zum Atompilz und bedeutet für viele Unternehmen den Supergau.
Doch das muss nicht so sein!

Ist der Arbeitsmarkt wirklich leergefegt?

Laut Gallup sind etwa 70 Prozent der Arbeitnehmer unzufrieden. Laut Prof. Dr. Jörg Knoblauch und Bradford D. Smart (2016, 2005) kosten Mitarbeiter, die innerlich gekündigt habe, das 12-15 Fache Ihres Jahreseinkommens.
Gemäß einer Xing-Studie (2016) möchten jedes Jahr etwa 35 Prozent der Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz wechseln - bei 44,4 Millionen Erwerbstätigen (2018) sind dies gut 15 Millionen Fach- und Führungskräfte.

 

15 Millionen Wechselwillige

Von diesen 15 Millionen wechselwilligen Fach- und Führungskräfte suchen vier von fünf Online nach einem neuen Arbeitgeber. Die meisten verwenden bei ihrer Suche nach einem neuen Arbeitgeber das Smartphone und nutzen in erster Linie Google als Suchmaschinen. Dabei wird immer öfters nur noch die Stellenbezeichnung und der Wunschort eingegeben. Anschließend wird auf einen der ersten fünf Links geklickt.

Wenn Sie unter den ersten fünf Vorschlägen erscheinen, haben Sie signifkant höhere Chancen auf Bewerber!

Talentjäger Multi Job Posting

Wie wir Sie unter die ersten Vorschläge bei Google bringen

Mehr Reichweite

+ über 100 Portale

+ Agentur für Arbeit

+ eigene Karriereseite

+ Social Media möglich

Mehr Bewerber

Sie werden bei den Google-Suchen immer an den vorderen Plätzen erscheinen und gewinnen so mehr Aufmerksamkeit und Bewerber

Weniger Zeit

Sie können die Stelle sofort selbst erstellen und in unter fünf Minute selbst veröffentlichen

Unsere Pakete

Einmal Veröffentlichung im Basis-Paket

Wir erstellen mit Ihnen eine Stellenanzeige und veröffentlichen diese für drei Monate auf über 100 Jobportalen und der Agentur für Arbeit. Somit erhöhen wir Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt!

Für nur 749 € pro Stellenanzeige (zzgl. MwSt.)

Kennenlernangebot: erste Anzeige nur 649 €!

Multi Job Posting Platin-Paket

Erstellen Sie so viele Stellenanzeigen wie Sie möchten und veröffentlichen diese auf über 100 Jobportalen, Agentur für Arbeit und Ihre eigene Website. Erhöhen Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt und sparen Sie sich wertvolle Zeit!

Für nur 249 € pro Monat zzgl. MwSt. und einmaliger Einrichtungsgebühr von 499 €.

Wie Sie in unter fünf Minuten bei Google unter die Top 5 kommen

Wenn möglichst viele für Google wichtige Internetseiten auf Ihre Stellenanzeige verlinken, setzt Google ihre Stellenanzeige bei den Sucherergebnisse unter die ersten fünf. Wichtige Internetseiten sind zum Beispiele Job-Portale wie meinejobs, jobstimme, online-stellenmarkt, kimeta oder d-job. Insgesamt gibt es derzeit über 1.500 Job-Portale in Deutschland.
Wenn Sie jetzt Ihre Stellenanzeige auf mehrere Portale veröffentlichen, werden Sie besser gelistet und erhöhen Ihre Chancen!
Jetzt denken Sie sich sicherlich, dass dies ein enormer zeitlicher und teilweise finanzieller Aufwand ist. Vor allem, wenn Sie bedenken, wie viel Sie bei Portalen wie Stepstone oder Indeed allein für nur eine einzige Anzeige ausgeben...
Wäre es da möglicherweise hilfreich, wenn Sie ein Tool wie das unsere an der Hand hätten, mit dem Sie in unter fünf Minuten Ihre Stellenanzeige erstellen und auf über 100 kostenlosen Portalen, der Agentur für Arbeit und Ihre eigene Karriereseite veröffentlichen können?

Stellenanzeigen in unter 5 Minuten erstellen und veröffentlichen

Wie wir zu diesem Ansatz gekommen sind

Über die Idee von Geschäftsführer Alexander F. Kufner

Alexander F. Kufner forscht seit Jahren zum Thema die besten Mitarbeiter finden und behalten. Dazu steht er nicht nur im ständigen Kontakt mit vielen Unternehmern, sondern auch mit Schülern, Studenten und Fachkräften.

Aus seiner Forschung heraus hat er ein Tool speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt, damit diese ihre Stellenanzeigen in unter fünf Minuten auf über 100 ausgewählten Jobportalen, der Agentur für Arbeit und der eigenen Website veröffentlichen können.

Dadurch können Unternehmen nicht nur viel Zeit und Nerven bei der Ausschreibung sparen, sondern vor allem ihre Reichweite und Chance auf neue Bewerber signifikant erhöhen! Denn dann kommen Sie bei Google unter den besten Ergebnissen und das ist es, worauf es heute immer mehr ankommt. Denn viele Bewerber nehmen nur noch ihr Smartphone, sagen Google, wo sie welche Stelle suchen und klicken auf einen der ersten drei bis fünf Links. Und genau da werden Sie Dank des Talentjäger Multi Job Posting Tools sein!

Und da das Tool dem Unternehmer bereits eine für Suchende ansprechende Designvorlage anbietet, kann die Stelle direkt ohne Grafikbüro selbst veröffentlicht werden! Somit kann die Stelle schneller veröffentlicht und weitere Kosten gesenkt werden.

Denn das Ziel der Talentjäger GmbH ist es, kleine und mittelständische Unternehmen fit für die Jagd nach den besten Talenten zu machen und optimal für die Jagd auszustatten.

Auf Wunsch übernimmt daher die Talentjäger GmbH sogar die komplette Ausschreibung der Stellen.

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